招賢納仕
致力于為終端客戶提供復合型產(chǎn)品與服務(wù)，能為客戶提供最佳時效的產(chǎn)品服務(wù)與技術(shù)支持。
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招賢納仕
人才理念
選人之本,以德為先；用人之本，以誠為首；育人之本，以品為上。根據(jù)欣源“二五戰(zhàn)略”規(guī)劃，秉持“誠實，簡單”原則，致力將欣源打造成一個海納百川，才德兼?zhèn)涞拇蠹彝?，培養(yǎng)和造就一支贏得市場領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、引領(lǐng)價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，是欣源持續(xù)不斷的人才追求。
職位信息，崗位概述
1. 全權(quán)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標和任務(wù);
2. 全權(quán)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3. 根據(jù)公司終端標準化建設(shè)規(guī)范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;
4. 全權(quán)所屬導購顧問及經(jīng)銷商培訓各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強導購和經(jīng)銷商銷售技能，維護售點客情關(guān)系;
5. 及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;
任職資格
A、大專及以上學歷，男女不限，21-30歲;
B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;
C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學歷要求)
負責公司前臺信息、資料的收集、傳遞和管理、考勤、員工出入登記、車輛出入登記
行政文員工作內(nèi)容和職責 ：
1、負責制定前臺信息管理工作細則，經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行;
2、負責公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;
3、負責來賓的來訪的登記、接待和接見引領(lǐng);
4、負責內(nèi)部有關(guān)工作指示和會議精神的傳達;
5、負責公司會議室布置和有關(guān)會議的準備工作;
6、負責內(nèi)部人員的上傳下達工作的溝通和聯(lián)系;
7、根據(jù)上級的安排，負責起草有關(guān)通知、通知等文件;
8、負責公司有關(guān)文件的打印、復印和傳真收發(fā)事務(wù);
9、負責收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料;
10、負責票務(wù)、酒店、餐廳的預定工作;
11、負責員工出入登記、員工考勤統(tǒng)計、車輛出入登記工作;
12、負責辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、登記工作;
13、負責圖書、資料、圖紙借閱登記管理工作
14、負責電話轉(zhuǎn)接工作，做到接轉(zhuǎn)迅速、準確、服務(wù)態(tài)度熱情，語言文明，口齒清楚;
15、嚴格執(zhí)行交接班制度，接班人未到，交班人應(yīng)堅守崗位，做到交接手續(xù)清楚，責任明確，前后銜接;
16、及時處理和反映前臺信息管理的有關(guān)問題，并采取改進措施;
17、完成上級安排的其他工作。
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